vivida bkk

Die kostenlose Feedback-Hotline der vivida bkk ist von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter der Telefonnummer 0800 3755 3755 6 erreichbar.

Die vivida bkk bietet ihren Versicherten eine Beratung bei Behandlungsfehlern an.

Die vivida bkk unterstützt die Betriebe, z. B. bei der Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen, um die Strukturen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen. Hierbei handelt es sich um ein betreutes Arbeitgeberangebot der vivida bkk zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Reduktion der Fehlzeiten der Mitarbeiter eines Betriebes mit einem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Informationen finden die Betriebe auf dem Firmenkundenportal der vivida bkk.

Die vivida bkk bietet ihren Kunden umfassende weitere Service-Leistungen an. Die Kunden können rund um die Uhr ihre Fragen an den Chatbot schreiben und bekommen hier eine schnelle Antwort auf ihr Anliegen. Die vivida bkk-App bietet zusätzlich eine Reihe von zusätzlichen Leistungen wie z. B. einen Vorsorge-Erinnerungsservice und die Begelitung durch die Schwangerschaft. Außerdem bietet die vivida bkk ihren Kunden eine Reihe von Suchfunktionen an, um an der richtigen Stelle Hilfe zu erhalten: BKK KlinikFinder, BKK ArztFinder, BKK PflegeFinder und hello Hilfsmittel-Suche. o Zahnmedizinische Beratung - kostenfrei und individuell - unter 07720 9727-55255 zu allen Fragen rund um Zahnersatz, Implantologie, Parodontologie, Kieferorthopädie u.v.m.

Zusätzliches Angebot im Rahmen des MamaKontos: Still- und Ernährungsberatung (Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft) o keleya-App: Kostenfreie und digitale Hebammenberatung per Chat oder (Video-)Anruf mit Online-Geburtsvorbereitungskurs, Hebammen-Sprechstunde, Rückbildungskurs u.v.m. o UPlusE: zur Erkennung von psychische Risikofaktoren in der Schwangerschaft o U0: Beratung rund um Babys Gesundheit für werdende Eltern, schon vor der Geburt o Bezuschussung zertifizierte Gesundheitskurse in der Schwangerschaft o Kostenloses Angebot "GesundeFamilie+" für werdende Eltern mit interessanten Live-Vorträgen, Mitmachangeboten oder Kursen.

Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie), die apothekenpflichtig sind, werden zu 100 % erstattet. Dies gilt für Versicherte bis zum 15. Geburtstag und in Höhe von bis zu 200 Euro im Kalenderjahr. o Kostenübernahme der Neolexon-App für Kinder mit Artikulationsstörungen im Alter von 3-7 Jahren. o Multimodales Betreuungsprogramm "Kinderleicht abnehmen" zur Gewichtsreduktion bei Kindern und Jugendlichen (regional). o Die Meditations- und Achtsamkeits-App "Aumio" für die mentale Gesundheit von Kindern inkl. dem Gesundheitskurs "Schlaf und Meditation für Kinder" wird zu 100 % übernommen. Kostenübernahme der M1 - Mädchensprechstunde im Alter von 12-17 Jahren bei teilnehmenden Ärzten

Kopforthesen für Säuglinge vom 4. bis maximal 15. Lebensmonat. Es handelt sich dabei um eine Helmtherapie für Kinder mit starken Kopfdeformationen. Für die Therapie und Behandlung übernimmt die vivida bkk Kosten in Höhe von bis zu 1.500 Euro.

Die Versiegelung von kariesfreien Zahnfissuren der bleibenden Prämolaren (Zähne 4 + 5) mit aushärtenden Kunststoffen wird zwischen 6 und 17 Jahren in Höhe von bis zu 15 Euro je Zahn bezahlt.

Mit dem Bonusprogramm der vivida bkk kann eine private Zusatzversicherung für Sehhilfen in Höhe von bis zu 150 Euro abgerechnet werden.

Mit dem Bonusprogramm der vivida bkk kann eine private Zusatzversicherung für Sehhilfen in Höhe von bis zu 150 Euro abgerechnet werden.

Gesundheitskonto für Arzneimittel der besonderen Therapierichtung: Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der besonderen Therapierichtungen (Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie) für Versicherte bis zum vollendenden 15. Lebensjahr. Erstattet werden bis zu 200 Euro des Rechnungsbetrages pro Kalenderjahr. o Gesundheitskonto für Schutzimpfungen: Übernahme der Kosten von zusätzlichen Schutzimpfungen gegen übertragbare Krankheiten, die von der STIKO empfohlen werden, gemäß Satzung. Außerdem Übernahme der Malariaprophylaxe und alle Impfungen gegen Grippe und Meningokokken B. Erstattung des Impfstoffs in voller Höhe bis maximal 500 Euro pro Jahr und der Impfleistung (ärztliches Honorar) in voller Höhe bis maximal 50 Euro pro Jahr.

Für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio gewährt die vivida bkk mit dem Bonusprogramm einen Zuschuss in Höhe von mind. 100 Euro im Jahr (bar).

MamaKonto (Gesundheitskonto für werdende Mütter) in Höhe von bis zu 500 Euro je Schwangerschaft: Hebammenrufbereitschaft, Geburtsvorbereitungskurs für den Partner/Ehemann, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen (B-Streptokokken-Test, Feststellung der Antikörper auf Ringelröteln, Feststellung der Antikörper auf Windpocken, Zytomegalie-Test (CMV-Antikörpertest), Toxoplasmose-Test), Still- und Ernährungsberatung (bis 12 Monate nach der Entbindung), Mineralstoffe und Vitamine für Schwangere (nicht verschreibungspflichtige apothekenpflichtige Arzneimittel als Mono- oder Kombipräparat zur Prophylaxe mit den Wirkstoffen Folsäure, Jod, Magnesium und Eisen), alternative Arzneimittel, z. B. Globuli (Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der Homöopathie, Phytotherapie und Antroposophie) o Arzneimittel der besonderen Therapierichtung: Versorgung mit nicht verschreibungspflichtigen, apothekenpflichtigen Arzneimitteln der besonderen Therapierichtungen (Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie) für Versicherte bis zum vollendendeten 15. Lebensjahr. Erstattet werden bis zu 200 Euro des Rechnungsbetrages pro Kalenderjahr.

Egal wie alt - die vivida bkk hat ein Bonusprogramm für ALLE. Gesundheitsbewusstes Verhalten und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Hier gibt es für nur zwei Nachweise 100 Euro in bar. Der Wert kann auf bis zu 150 Euro erhöht werden, als Zuschuss zu einer privaten Kranken- oder Pflegezusatzversicherung oder sogar 300 Euro für ein digitales Gerät, wie z. B. Tablet, Smartwatch, Fitnesstracker o. ä. Zusätzlich gibt es im Vorsorge-Bonus für jede erfüllte gesetzliche Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung 10 Euro in bar.

Die vivida bkk bietet einen Wahltarif Krankengeld für hauptberuflich selbständig Erwerbstätigen (§ 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 SGB V) und unständig Beschäftigten (§ 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 SGB V) einen Tarif zur Aufstockung des Krankengeldes sofern diese das gesetzliche Krankengeld nach § 44 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 oder 3 SGB V oder § 46 Satz 4 gewählt haben. Und nach dem KSVG (Künstlersozialversicherungsgesetz) versicherten Künstlern und Publizisten einen Tarif zur Wahl des Krankengeldes vom 15. bis zum 42. Tag an.

MedPLUS DMP der vivida bkk: Strukturierte Behandlungsprogramme ohne Kosten und Risiko für die Indikationen Asthma bronchiale, Brustkrebs, chronisch obstruktive Atemwegserkrankungen (COPD), Diabetes mellitus Typ I + Typ II, koronare Herzkrankheit (KHK), Osteoporose und rheumatoide Arthritis.

Die vivida bkk setzt sich auf mehreren Ebenen für das Thema Nachhaltigkeit ein. Hier ein paar Beispiele... Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung gibt die vivida bkk die richtige Antwort auf den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel - und wird gleichzeitig zum attraktiven Arbeitgeber. o Gesellschaftliches Engagement: Viele Mitarbeiter*innen der vivida bkk zeigen soziales Engagement in vielfältigen Ehrenämtern, wie z. B. im Sportverein, bei der freiwilligen Feuerwehr, in der Nachbarschaftshilfe oder beim Roten Kreuz. o Regelmäßige Studien "Zukunft Gesundheit" zu Gesundheitsthemen in der Gesellschaft. o Kantine: Verarbeitung von regionalen Produkten und keine Einwegverpackungen beim To go-Angebot, sondern Mehrweg ,,Eco-Takeouts" (Verpackungskonzept)