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78056 Villingen-Schwenningen 
vivida bkk im Test
vivida bkk
Spittelstraße 5078056 Villingen-Schwenningen
- Großer Krankenkassentest
Unser großer Test enthält über 80 Checkpunkte in den Bereichen Service, Beitrag, Leistungen, Bonus und Wahltarife. Die Testnote ermöglicht Ihnen eine Bewertung des Preis-Leistungs-Verhältnisses einer Krankenkasse. Berücksichtigt werden vergleichbare Unterschiede bei den freiwilligen Leistungen, der Kundenbetreuung, den besonderen Versorgungsformen sowie den finanziellen Vorteilen und Einsparmöglichkeiten für die Versicherten.
- Krankenkassentest für Schwangere und junge Eltern Wer Nachwuchs plant oder bereits erwartet, wünscht sich vor allem starke Leistungen rund um die Geburt. Unser Test für Schwangere und junge Eltern zeigt an, welche Krankenkasse hier die besten Standards und die meisten Extras bietet - zum Wohle Ihrer Familie.
- Krankenkassentest für Auszubildende Auszubildende benötigen eine eigene Krankenversicherung und haben die Wahl. Unser Test für Azubis vergleicht den Beitragssatz und ausgesuchte Leistungen der Krankenkassen, die für junge Menschen beim Start in ein eigenes Leben wichtig sein können.
- Krankenkassentest für Studierende Wer studiert und älter als 24 Jahre ist, muss sich selbst in einer Krankenkasse versichern. Unser Test für Studis bietet hier wertvolle Orientierungshilfe bei der Suche nach der richtigen Krankenkasse im Studium.
- Krankenkassentest für Selbstständige Selbstständige zahlen den vollen Beitragssatz für die Krankenkasse. Neben einem günstigen Beitragssatz bei gleichen oder besseren Leistungen schätzen sie passgenaue Wahltarife - zum Beispiel für Krankengeld oder Beitragsrückerstattung. Unser Spezialtest legt genau dort die Messlatte an.
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Zusatzbeitrag
Der Beitrag für Studenten (KV + PV) beträgt 109,57€ (unter 23 jährige) bzw. 111,45€ (über 23 jährige kinderlose Studenten).
Der Beitragssatz der vivida BKK für Selbständige beträgt mit Krankengeld 15,9%(14,6% + 1,3%) und ohne Krankengeld 15,3%(14,0% + 1,3%).
Service
„Meine vivida bkk“ - die virtuelle Online-Geschäftsstelle per Smartphone, Computer oder Tablet, rund um die Uhr an sieben Tagen die Woche erreichbar, mit vielfältigen Funktionen wie z.B. Änderung von Daten; Anforderung von Mitgliedbescheinigungen; Formular zur Kontaktaufnahme mit der vivida bkk; verschiedene Upload-Möglichkeiten (z.B. AU und eGK; Meldung über Verlust oder Diebstahl der elektronischen Gesundheitskarte (eGK).
Von Montag bis Freitag von 8 - 18 Uhr, Tel. 0800 3755 3755 5 // Die
Hotline ist für die Kunden immer erreichbar 365/ 7/ 24. Mit
Rückrufservice
Eine kostenfreie MedHotline wird angeboten, Telefon 0800 3755 3755 3 // MedHotline
international +49 7720 9727-11555; die Kosten variieren je nach
Verbindung und Telefonanbieter
Telefonisch beantwortet medizinisches Fachpersonal sowie Ärzte und Ärztinnen an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr und weltweit die Fragen der Versicherten zu Erkrankungen, Diagnosen, Symptomen und mögliche Optionen bei Therapieformen. Sie informiert über nächstgelegene Behandlungseinrichtungen und ist auch im Ausland ein wertvoller Ratgeber. Zusätzlich bekommen die Kunden ganz unkompliziert so über das Telefon eine medizinische Zweitmeinung.
Kostenfreie telefonische Arzneimittelberatung: Mo-Do von 9-17 Uhr; an jedem ersten Donnerstag im Monat von 9-20Uhr // Feedback-Hotline unter 0800 3755 3755 6: Mo-Fr von 8-17 Uhr
Die vivida bkk ist persönlich für Ihre Kunden da. Die
persönliche Beratung findet telefonisch (mit Rückrufservice), in allen
Geschäftsstellen und nach Absprache auch vor Ort statt. Die
vivida bkk beschäftigt zusätzlich eine Reihe von
Spezialisten zu vielen Themen (Orthopädie-Techniker, Dipl.
Psychologin, Systemische- und Familientherapeutin, spezielle
Nichtraucher-Beratung).
Die vivida bkk unterstützt Ihre Versicherten dabei
einen früheren Termin beim Facharzt zu bekommen. Über den
Arztfinder kann der richtige Facharzt vor Ort schnell und einfach
gefunden werden. Für chronisch Kranke gibt es weitere spezielle
Facharzt-Angebote.
Die kostenfreie vivida bkk-App für alle Versicherten ab 15 Jahre, verfügbar für Android und iOS-Geräte. Sie bietet die Möglichkeit Jeder Zeit und an jedem Ort über das Smartphone Kontakt mit der vivida bkk aufzunehmen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zu übermitteln und Informationen zu erhalten, Kontaktdaten sowie Meldeadresse zu aktualisieren oder Bankdaten zu hinterlegen. Das Angebot wird nach und nach für die Kunden erweitert.
Knigge-Seminar: Kostenfreies Seminar als Unterstützung für den Einstieg ins Berufsleben.
Vorsorge-Erinnerungsservice: Erinnerung für alle Vorsorgeuntersuchungen kostenfrei per E-Mail. // BKK Klinikfinder: Mit der Online-Krankenhaussuche kann man ganz bequem eine passenden Klinik für sich suchen. Zu jedem Krankenhaus sind Kontaktdaten, Informationen zur Ausstattung und zur medizinischen Versorgung angegeben. Fachbegriffe werden in einem Lexikon erklärt. Der Kunde erfährt wie viel Erfahrung ein Krankenhaus bei der Behandlung eines Krankheitsbildes hat. Das erleichtert die Wahl der richtigen Klinik. // BKK Arztfinder: Mit dem Arztfinder kann man ganz bequem einen zugelassenen Vertragsarzt (auch den Facharzt passend zur Diagnose) in seiner Nähe finden. // BKK PflegeFinder: Diese Suchmaschine ist eine gute Unterstützung bei der Wahl des Pflegeheims und -dienstes.
Betreutes Arbeitgeberangebot der vivida bkk zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Reduktion der Fehlzeiten der Mitarbeiter eines Betriebes mit einem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Die vivida bkk unterstützt die Betriebe, z.B. bei der Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen, um die Strukturen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen. Informationen finden die Betriebe auf einem Firmenkundenportal.
Kostenlose Online-Seminare zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Stress, Sucht und Schlaf // GesundeFamilie+: Online-Programm mit verschiedenen Kursen, Vorträgen und Workshops u.a. für junge Menschen.
Kostenlose Online-Seminare zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Stress, Sucht und Schlaf // GesundeFamilie+: Online-Programm mit verschiedenen Kursen, Vorträgen und Workshops u.a. für junge Menschen.
1. Angebot von verschiedene Apps zur Unterstützung in der Schwangerschaft und bei der Kindervorsorge
2. Persönliche Beratung durch qualifizierte Hebammen per Telefon oder Video-Chat ab Feststellung der Schwangerschaft bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres des Kindes.
3. "Früh gewinnt" Erinnerungsservice: Die vivida bkk erinnert Eltern per Brief über bevorstehende Kinder- und Jugendvorsorgeuntersuchungen und motivieren Kinder mit altersspezifischen Geschenken.
4. Immer wiederkehrende Angebote für Familien zum Thema "Gesunde Zukunft", wie z. B. Erste Hilfe am Kind.
5. GesundeFamilie+: Online-Programm mit verschiedenen Kursen, Vorträgen und Workshops zur Stärkung von Eltern
Schwangerschaft
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden einen erweiterten Ultraschall an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden Screenings auf B-Streptokokken an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden einen Toxoplasmose-Test an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden die Feststellung von Antikörpern gegen Ringelröteln und Windpocken an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - bietet die vivida bkk ihren Kunden einen Geburtsvorbereitungskurs für den Partner an. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Hebammen-Rufbereitschaft bietet die vivida bkk ihren Kunden im Rahmen eines Gesundheitskonto (MamaKonto) in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft an.
Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie) oder Arzneimittel mit den Wirkstoffen Folsäure, Eisen, Jod und/oder Magnesium, die apothekenpflichtig sind, werden zu 100% im Rahmen des MamaKonto - ein Gesundheitskonto für werdende Mütter - erstattet. Kostenübernahme im Rahmen des Gesundheitskontos für Schwangere von 100%, in Höhe von 500 Euro pro Schwangerschaft.
Die vivda bkk unterstützt zertifizierte Gesundheitskurse in der Schwangerschaft. Bei der Auswahl eines Kurses aus der Zentralen Prüfstelle Prävention garantieren wir eine Kostenbeteiligung in Höhe von 80% der Kurskosten – maximal 150 Euro pro Kurs. Es dürfen 2 zertifizierte Gesundheitskurse pro Jahr in Anspruch genommen werden. // GesundeFamilie+: Online-Programm mit verschiedenen Kursen, Vorträgen und Workshops zur Stärkung von Eltern
Kinder
Teilnahme an den Bonusprogrammen für Kinder der vivida bkk ab dem ersten Lebenstag möglich. Aktiv-Bonus = 50 Euro PLUS Vorsorge-Bonus = je erfüllte Leistung 5 Euro. Ein Baby kann im ersten Lebensjahr einen Bonus in Höhe von 125 Euro als Barprämie erhalten.
Kostenübernahme von Osteopathie für alle Versicherten der vivida bkk bis max. 160 Euro pro Jahr; 40 Euro je Sitzung bis max. 4 Sitzungen
Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie), die apothekenpflichtig sind, werden zu 100% erstattet. Dies gilt für Versicherte bis zum 15. Geburtstag und bis maximal 200 Euro im Kalenderjahr. +++ Zertifizierte Gesundheitskurse aus der Zentralen Prüfstelle Prävention ab dem Alter von 6 Jahren. Kostenbeteiligung in Höhe von 80% der Kurskosten – maximal 150 Euro pro Kurs. Max. 2 Kurse pro Jahr werden bezuschusst. +++ Versiegelung von kariesfreien Zahnfissuren der bleibenden Prämolaren (Zähne 4 + 5) mit aushärtenden Kunststoffen in Höhe von max. 15 Euro je Zahn wird
zwischen 6 und 17 Jahren bezahlt. +++ Kostenübernahme der Neolexon-App für Kinder mit Artikulationsstörungen im Alter von 3-7 Jahren +++ Multimodales
Betreuungsprogramm "Kinderleicht abnehmen" zur Gewichtsreduktion
bei Kindern und Jugendlichen (regional)
Krankenpflege / Haushaltshilfe
erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe wegen schwerer Krankheit oder akuter Verschlimmerung einer Krankheit (mit Kind im Haushalt)
erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfe wegen schwerer Krankheit oder akuter Verschlimmerung einer Krankheit (ohne Kinder)
Naturheilverfahren
Kostenübernahme von Osteopathie für alle Versicherten der vivida bkk bis max. 160 Euro pro Jahr; 40 Euro je Sitzung bis max. 4 Sitzungen
Kostenübernahme rezeptfreie Medikamente (z.B.Homöopathie, Phytotherapie, Anthroposophische Medizin )
Alle nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimittel der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophie, Homöopathie, Phytotherapie), die apothekenpflichtig sind, werden zu 100% erstattet. Dies gilt für Versicherte bis zum 15. Geburtstag und bis maximal 200 Euro im Kalenderjahr.
Zahnvorsorge
Die Kosten für die professionelle Zahnreinigung wird für alle Versicherten der vivida bkk bis max. 50 Euro pro Jahr übernommen.
Die Kosten für die professionelle Zahnreinigung wird für alle Versicherten der vivida bkk bis max. 50 Euro pro Jahr übernommen.
In Zusammenarbeit mit der „biodentis GmbH“ gibt es für Versicherte
der vivida BKK zu Vorzugspreisen ästhetischen,
biokompatiblen und hochwertigen vollkeramischen Zahnersatz Made in
Germany (mit 6 Jahren Garantie). // In Zusammenarbeit mit "INDENTO" erhalten Versicherte der vivida bkk erweiterte Vorteile einer modernen Zahnmedizin und Kosteneinsparungen beim Zahnersatz.
Versiegelung von kariesfreien Zahnfissuren der bleibenden Prämolaren (Zähne 4 + 5) mit aushärtenden Kunststoffen in Höhe von max. 15 Euro je Zahn wird
zwischen 6 und 17 Jahren bezahlt.
Sehhilfen
Vorsorge
Ein erweitertes Hautkrebsscreening für Versicherte bereits unter 35 Jahren wird in allen Bundesländern (Ausnahme Saarland und Sachsen) angeboten.
Ein erweitertes Hautkrebsscreening für Versicherte unter 18 Jahren wird in 10 Bundesländern angeboten (BW, BY, BE, BB, HB, HH, MV, NI, RP, SH) angeboten.
Die vivida bkk übernimmt die Kosten für eine sportmedizinische Untersuchung bis max. 100 Euro (alle 2 Jahre).
Die vivida bkk übernimmt die Kosten für eine sportmedizinische Untersuchung bis max. 100 Euro (alle 2 Jahre) altersunabhängig.
Darmkrebsvorsorge: Stuhltest ab 50-55 Jahre jährlich und ab 55 Jahre alle 2 Jahre PLUS Darmspiegelung für Männer ab 50 Jahre und Frauen ab 55 Jahre insgesamt max. 2mal im Abstand von 10 Jahren. Regelmäßige Erinnerung zu allen Vorsorgeuntersuchungen über den kostenfreien Vorsorge-Erinnerungsservice.
MammaCare: Spezielle Schulung für Frauen, mit der sie lernen, ihre
Brust selbst zu untersuchen und Auffälligkeiten richtig einzuordnen.
Versicherte der vivida bkk erhalten einen Zuschuss für ambulante Badekuren in Höhe von 16 Euro kalendertäglich .
Chronisch kranke Kinder erhalten kalendertäglich 25 Euro.
Impfungen
Alle von der STIKO empfohlenen Impfungen sowie Grippe-Impfung und Impfung gg. Meningokokken B werden zu 100 % übernommen. Außerdem werden die Kosten für die Malaria-Prophylaxe zu 100 % übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr.
Das Arzthonorar wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 50 Euro pro Kalenderjahr.
Alle von der STIKO empfohlenen Impfungen sowie Grippe-Impfung und Impfung gg. Meningokokken B werden zu 100 % übernommen. Außerdem werden die Kosten für die Malaria-Prophylaxe zu 100 % übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr.
Das Arzthonorar wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 50 Euro pro Kalenderjahr.
Die Grippeschutz-Impfung wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen und Prophylaxe-Arzneimittel.
Das Arzthonorar wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 50 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen.
Die Grippeschutz-Impfung wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen und Prophylaxe-Arzneimittel.
Das Arzthonorar wird zu 100% übernommen. Dies gilt bis maximal insgesamt 50 Euro pro Kalenderjahr für alle Impfungen.
Prävention
Immer wiederkehrendes Kursangebot für Familien zum Thema "GesundeFamilie+", wie z. B. Fit in der Schwangerschaft oder Yoga für Mamas mit Baby oder ein Familienprogramm mit verschiedenen Themen rund um die Familie.
Die vivida bkk bietet zudem kostenlose Online-Seminare zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Stress und Schlaf an. Auf der Homepage der vivida bkk sind Tutorials zu verschiedenen Gesundheitsthemen bereitgestellt. Außerdem gibt es zwei kostenlose Online-Coaches zum Thema Ernährung und Schlaf.
Die vivida bkk unterstützt Sie mit bis zu 300 Euro jährlich für zwei zertifizierte Gesundheitskurse. Dabei erstattet sie Ihnen pro Kurs 80 Prozent der Kosten (bis zu 150 Euro pro Kurs). Online- und Präsenzkurse werden in ganz Deutschland angeboten.
Bonusmodelle
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Erwachsene erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Erwachsene erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Erwachsene erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Erwachsene erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Kinder erhalten hierbei bis zu 50 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnen wir Sie im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Kinder erhalten hierbei 5 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Erwachsene erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Rentner erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Erwachsene erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Studenten erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Azubis erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Azubis erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Regelmäßiger Sport und positive Gesundheitswerte zahlen sich im Aktiv-Bonus aus. Erwachsene erhalten hierbei bis zu 100 Euro im Jahr.
Wenn Ihnen für ein gesundes Leben besonders die Vorsorge am Herzen liegt, belohnt Sie die vivida BKK im Vorsorge-Bonus für jede gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung. Erwachsene erhalten hierbei 10 Euro je Maßnahme.
Wahltarife
Die vivida bkk bietet Ihren Kunden einen Wahltarif Beitragsrückerstattung an. Die Beitragsrückerstattung beträgt maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge, inklusive der Anteile die von Dritten gezahlt wurden (Arbeitgeber, Rentenversicherung). Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt.
Die Beitragsrückerstattung steigt mit jedem Kalenderjahr, in dem Sie den Wahltarif gewählt haben und beträgt im 1. Jahr - 25 Prozent, im 2. Jahr - 50 Prozent, im 3. Jahr - 75 Prozent, ab dem 4. Jahr - 100 Prozent
Wahltarif für Studenten, die über die KVdS versichert sind (Selbstbehalt oder Beitragsrückerstattung)
Versicherte Student*innen der vivida bkk haben die Möglichkeit am Wahltarif Beitragsrückerstattung teilzunehmen. Innerhalb von 4 Jahren kann ein Student*in unter 23 Jahren 273,93 Euro sparen (Student*in über 23 Jahre 278,63 Euro).
Die Beitragsrückerstattung steigt mit jedem Kalenderjahr: im 1. Jahr - 25 Prozent, im 2. Jahr - 50 Prozent, im 3. Jahr - 75 Prozent, ab dem 4. Jahr - 100 Prozent
Auszubildende können zu den gleichen Konditionen, wie alle anderen Versicherten am Wahltarif Beitragsrückerstattung teilnehmen. Die Beitragsrückerstattung beträgt maximal 1/12 der im Kalenderjahr gezahlten Beiträge, inklusive der Anteile die von Dritten gezahlt wurden (Arbeitgeber, Rentenversicherung). Sie ist auf maximal 600 Euro begrenzt. Die Beitragsrückerstattung steigt mit jedem Kalenderjahr, in dem Sie den Wahltarif gewählt haben und beträgt im 1. Jahr - 25 Prozent, im 2. Jahr - 50 Prozent, im 3. Jahr - 75 Prozent, ab dem 4. Jahr - 100 Prozent
DMP, Hausarztmodell
Mit dem Wahltarif Hausarztzentrierte Versorgung bietet die vivida bkk für ihre Versicherten eine optimierte medizinische Betreuung. Der Hausarzt als Lotse im Gesundheitswesen steht den Versicherten für alle Fragen zur Verfügung und koordiniert den gesamten Behandlungsablauf.
Die vivida bkk bietet mit MedPLUS DMP strukturierte
Behandlungsprogramme für die Indikationen Diabetes mellitus Typ 1
und Typ 2, Asthma bronchiale, Chronisch obstruktive
Lungenerkrankung (COPD), Koronare Herzkrankheit (KHK) und
Brustkrebs ohne Kosten und Risiko an.
Nachhaltigkeit
Die vivida bkk setzt sich auf mehreren Ebenen für das Thema Nachhaltigkeit ein. Hier ein paar Beispiele:
+ Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung gibt die vivida bkk die richtige Antwort auf den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel – und wird gleichzeitig zum attraktiven Arbeitgeber.
+ Gesellschaftliches Engagement: Viele Mitarbeiter*innen der vivida bkk zeigen soziales Engagement in vielfältigen Ehrenämtern, wie z.B. im Sportverein, bei der freiwilligen Feuerwehr, in der Nachbarschaftshilfe oder beim Roten Kreuz.
+ Zertifiziertes Papier und klimafreundliche Logistik (CO2-neutraler Versand GOGREEN).
+ Regelmäßige Studien "Zukunft Gesundheit" zu Gesundheitsthemen in der Gesellschaft.
+ Kantine: Verarbeitung von regionalen Produkten und keine Einwegverpackungen beim To go-Angebot, sondern Mehrweg „Eco-Takeouts“ (Verpackungskonzept)
Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei der vivida bkk unter:
https://www.vividabkk.de/de/vivida-bkk/nachhaltigkeit