zurück zu den Kriterien | zurück zum Krankenkassentest
Wird ein Kombitarif angeboten ( 1 Stern ), sind jährliche Bonus-Prämien von bis zu 900 Euro möglich.
Krankenkassen, bei denen Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich ist, wurden im Test mit 1 Stern bewertet.
Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich
Für Versicherte sind die von einigen Krankenkassen angebotenen Kombitarife ( Selbstbehalt + Rückerstattung ) besonders attraktiv. Denn wer sich für einen Selbstbehalttarif entscheidet, geht genau wie ein Versicherter, der sich für einen Wahltarif mit Beitragsrückerstattung entscheidet davon aus, gesund zu bleiben und für sich selbst möglichst keinerlei Leistungen in Anspruch nehmen zu wollen.Wird ein Kombitarif angeboten ( 1 Stern ), sind jährliche Bonus-Prämien von bis zu 900 Euro möglich.
Krankenkassen, bei denen Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich ist, wurden im Test mit 1 Stern bewertet.
Testergebnisse sortieren nach:

Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung möglich

Bei Inanspruchnahme der Wahltarife BKK CashPlus Prämie und BKK CashPlus Sofortprämie werden auf die Prämie höchstens 75 Euro der zuletzt gezahlten Sofortprämie angerechnet.
Für die Prämienhöhe gelten die gesetzlich festgelegten Höchstgrenzen (bei mehreren Tarifen 30 v. H. der vom Mitglied getragenen Beiträge, höchstens jedoch 900 Euro jährlich.

Die Kombination von Selbstbehalt und Rückerstattung ist möglich.

Die Kombination von Beitragsrückerstattung und Selbstbehalt ist im IKK Spartarif Plus möglich.

Bei einer Kombination der beiden Wahltarife ist eine max. Prämie in Höhe von bis zu 1.350 EUR innerhalb der Bindungsfrist von 3 Jahren möglich.

Professional Plus: Kombinationstarif, der eine Aufstockung der Prämienerstattung auf das Maximum von bis zu 900 Euro ermöglicht.
Young Plus: Kombinationstarif für Studenten und Azubis, der eine weitere Aufstockung der Prämie (150 Euro) ermöglicht.

Kombi zwischen Selbstbehalt u. Rückerstattung ist möglich. Damit ist eine max. Prämie von 900 EUR pro Kalenderjahr und max. 30% des Jahresbeitrages möglich.

Mit der Kombination der Wahltarife Prämienauszahlung bei Leistungsfreiheit und Prämienauszahlung bei Leistungsverzicht kann man bis zu 900 Euro
jährlich als Prämie von der SECURVITA Krankenkasse ausgezahlt bekommen.

Die Kombination von TK-Selbstbehalttarifen und Wahltarifen zur Beitragsrückerstattung ist möglich.