Rechengrößen in der Sozialversicherung

Die Beitragsbemessungsgrenze ist der festgelegte Höchstwert bei der Anwendung des geltenden Beitragssatzes auf das monatliche Brutteinkommen. Liegt das Einkommen unter der Beitragsbemessungsgrenze, wird der Beitragssatz auf das jeweilige tatsächliche Bruttoeinkommen angewendet. Ist das Einkommen dagegen höher, wird der Beitragssatz nur auf den Zahlenwert der Beitragsbemessungsgrenze angewendet. Der dadurch errechnete Beitrag ist zugleich der zu zahlende Maximalbeitrag in der jeweiligen Krankenkasse.

Beitragsbemessungsgrenzen 2020

Beitragsbemessungsgrenzen 2019

Die Versicherungspflichtgrenze ( oder auch Jahresarbeitsentgeltgrenze JAEG ) legt diejenige Verdienstgrenze fest, ab der die Versicherungspflicht in der GKV für Arbeitnehmer aufgehoben ist. Liegt der Verdienst höher als die Entgeltgrenze, ist also auch ein Wechsel in die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer und Angestellte möglich. Fällt der Verdienst bei privat versicherten Arbeitnehmern unter diese Grenze, ist wiederum eine Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Krankenversicherung gegeben.

Versicherungspflichtgrenze/Jahresarbeitsentgeltgrenze 2020

Versicherungspflichtgrenze/Jahresarbeitsentgeltgrenze 2019

In der Gesetzlichen Krankenversicherung wird eine Unterscheidung zwischen dem allgemeinen Beitragssatz un dem ermäßigten Beitragssatz getroffen. Weitere SV-Beitragssätze existieren für die Pflegeversicherung, die Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung.

* zuzüglich Zusatzbeitrag (nur vom Arbeitnehmer zu bezahlen) ** Kinderlose Mitglieder innerhalb bestimmter Altersgrenzen zahlen 3,30 %.

Die Geringfügigkeitsgrenze ist die Trennlinie zwischen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen und so genannten Minijobs, also Arbeitsverhältnissen mit geringfügigem Umfang ohne Anspruch auf gesetzliche Krankenversicherung und vollwertige SV-Beiträge.

Alle Tätigkeiten mit einem Bruttoentgelt bis zu 450,00 Euro gelten als geringfügig und nicht versicherungspflichtig. Arbeitgeber leisten darauf lediglich eine SV-Pauschale, aus der sich aber kein Anspruch auf eine Krankenversicherung ergibt.

In der gesetzlichen Krankenversicherung existieren weitere Rechen- und Bezugsgrößen, die jährlich neu angepasst und bei der Bemessung von Beiträgen herangezogen werden.

Bezugsgröße 2020

Die Bezugsgröße ist ein wichtiger Wert, um daraus die Beitragsbemessungsgrenzen zu errechnen und den Mindestbeitrag für freiwillig Versicherte zu bestimmen.

Bezugsgröße 2019

Studentische Versicherung

In der Krankenversicherung der Studenten (KVdS) gilt ein einheitlicher Prozentsatz von 10,22%. Hinzu kommt der jeweilige Zusatzbeitrag, so dass die studentisch versicherten Mitglieder ebenfalls unterschiedliche Beiträge je nach Krankenkasse entrichten. Als Bezugsgröße für die Bemessung des Einkommens wird der jeweilige BAföG - Höchstsatz herangezogen.

Der monatliche Beitrag für Studenten berechnet sich wie folgt:

Beitragssatz für Studenten (2019):	10,22 %
Zusatzbeitrag 2019 (Durchschnitt):	0,9 %
Beitragssatz gesamt (Krankenkasse X):	11,12 %
BAföG - Satz 2019:	735,00 €
monatlicher Beitrag zur Krankenkasse*:	81,73 €

* Da für Studenten den kassenindivisuelle Zusatzbeitrag gilt, unterscheiden sich die Beiträge zur studentischen Krankenversicherung von Kasse zu Kasse. Der angegebene Wert basiert auf dem duchschnittlichen Zusatzbeitrag.
 

Geringverdienergrenze

In der Sozialversicherung wird zwischen Geringverdienern und geringfügig Beschäftigten unterschieden. Während Geringverdiener wie z.B. Azubis, Praktikanten oder Teilnehmende am FSJ / FÖJ versicherungspflichtig sind, entfällt bei einem Minijob die Sozialversicherungspflicht.

Die Geringverdienergrenze in der Sozialversicherung ist zu unterscheiden vom Grenzbetrag für geringfügig Beschäftigte.

Liegt der Bruttoverdienst unterhalb dieses Grenzbetrags, muss der Arbeitnehmer ( Praktikant, Azubi, FSJler, FÖJler ) keine Sozialabgaben leisten, sondern die Beitragslast geht vollständig auf den Arbeitgeber ( Ausbildungsfirma, Träger) über.    

Abgabesatz zur Künstlersozialkasse

Mit der Künstlersozialkasse existiert in Deutschland ein besonderes SV-Modell für bestimmte freiberuflich arbeitende Berufsgruppen. Zu diesen zählen etwa Musiker und Komponisten, Schauspieler und Sprecher, Regisseure und Bühnenbildner, Maler, Grafiker und Bildhauer, Journalisten, Redakteure und Autoren. Gesetzliche Grundlage ist das  Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG).
Angehörige der festgelegten Berufsgruppen leisten trotz Ihres Status als Freiberufler jeweils nur den Arbeitnehmerbeitrag zur Sozialversicherung. 

Mit der Künstlersozialabgabe beteiligen sich die Auftraggeber ( z.B. Rundfunkanstalten, Theater, Agenturen, Veranstalter ) an der Finanzierung der restlichen Anteile für die Sozialbeiträge der Auftragnehmer. Die Künstlersozialabgabe wird pauschal auf alle Nettohonorarsummen einschlägiger Aufträge erhoben und muss an die Künstlersozialkasse abgeführt werden.

Künstlersozialkasse 2019

Im Jahr 2019 liegt der Abgabesatz an die Künstlersozialkasse für die auftraggebenden Unternehmen,Vereine und Insitutionen bei 4,2 Prozent.