Techniker Krankenkasse

Alle Hotlines stehen für unsere TK-Versicherten rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr kostenlos zur Verfügung: - TK FamilienTelefon: 040 - 46 06 61 91 10 - TK ReiseTelefon: +49 - 40 - 46 06 61 91 20

1. TK-Wegweiser Behandlungsfehler auf tk.de (Suchnummer 2008198), telefonisch unter 040 - 46 06 61 21 40 2. TK-Monitor Patientensicherheit: regelmäßige Befragung in Zusammenarbeit mit einem wissenschaftlichen Beirat, Suchnummer 2110272 3. TK-Broschüre und Beratungsblätter 4. Kostenübernahme der TK für ein medizinisches Gutachten.

Bei der TK finden Unternehmen ein breites Spektrum gesundheitsförderlicher Angebote. Die TK hilft dem Betrieb zum Beispiel, Gesundheitsgefahren im Unternehmen systematisch zu analysieren, etwa mit Fragebogen, Datenanalysen oder Workshops, die Strukturen für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen oder Kurs- oder Beratungsangebote für die Belegschaft zu schaffen.

TK-KundenberatungsChat, TK-Arzneimittelauskunft und -beratung, TK-ErinnerungsService, TK-Leistungslotse, Klinik- und Ärzteführer, TK-Zweitmeinungstelefon, Transplantations-Hotline, Expertenrat zum Zahnersatz, Hilfe vor Operationen, Hinerlegung einer Patientenverfügung auf MeineTK uvm.

Diverse Mehrleistungen im Rahmen der regionalen TK-Versorgungsverträge "Babyfocus" zur Schwangerschaft & Geburt, z.B. geburtsvorbereitende Akupunktur, Feinsonografie, ph-Metrie mit Testhandschuh, Neugeborenen-Hörscreening, Baby-Massage/Schwimmen, Unterbringung des Partners u.a. Das Angebot variiert in den Bundesländern/Kliniken. Schwangere, die die Teilnahme an allen vorgesehenen Schwangerschaftsvorsorgen nachweisen können, erhalten pro Schwangerschaft 5.000 Bonuspunkte (entspricht 50EUR Barprämie oder 100EUR Gesundheitsdividende).

Neugeborenen-Hörscreening, Baby-Massage, Baby-Yoga, Baby-Schwimmen, Erste-Hilfe für Babys u.a. im Rahmen regionaler TK-Versorgungsverträge ,,Babyfocus" . Angebot variiert in den Bundesländern/Kliniken. Erweiterte Hörhilfen für Kindern. Außerdem im Rahmen der U11 Erkennen und bei Bedarf Einleitung weiterer Maßnahmen in Bezug auf Zahn-, Mund- und Kieferanomalien. Unterstützung der ehrenamtlichen Initiative Krisenchat. Hier erhalten Kinder und Jugendliche bis 25 Jahren 24/7 psychosoziale Soforthilfe per WhatsApp oder SMS.

Neugeborenen-Hörscreening, Baby-Massage, Baby-Yoga, Baby-Schwimmen, Erste-Hilfe für Babys u.a. im Rahmen der TK-Versorgungsverträge ,,Babyfocus". Angebot variiert in den Bundesländern/Kliniken.

Für bestimmte Diagnosen im Rahmen von Versorgungsverträgen in Essen gibt es TCM.

Für bestimmte Diagnosen im Rahmen von Versorgungsverträgen in Berlin und Essen, z.B. Ayurveda, Feldenkrais, Lichttherapie, Reflexzonenmassage, Shiatsu u.a.

Beratung zum Zahnersatz, Prüfung des Heil- und Kostenplans für Zahnersatz. Mehrleistungen Kieferorthopädie für Versicherte unter 18 Jahren (jeweils einmalig): Versiegelung der Glattflächen vor dem erstmaligen Einsetzen der Brackets, 50 Euro, Einsatz eines festsitzenden Retainers nach Abschluss der Behandlung, 100 Euro. Kieferorthopädie in Bayern: Verwendung höherwertiger Materialien.

Wer erfolgreich am Bonusprogramm für gesundheitsbewusstes Verhalten teilgenommen hat, kann sich die Rechnungen für Sehhilfen bis zur doppelten Höhe der Barprämie erstatten lassen.

Wer erfolgreich am Bonusprogramm für gesundheitsbewusstes Verhalten teilgenommen hat, kann sich die Rechnungen für Sehhilfen bis zur doppelten Höhe der Barprämie erstatten lassen.

Teilnehmer am TK-Bonusprogramm erhalten für jede Aktivität einmal im Teilnahmejahr 1.000 Bonuspunkte. Hierfür gibt es 10 Euro als Gesundheitsbonus ausgezahlt oder 20 Euro als TK-Gesundheitsdividende, die für andere Leistungen genutzt werden kann.

TK-Krankengeldtarife richten sich an Selbstständige, Künstler und Publizisten sowie Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber während einer Krankheit nicht wenigstens für sechs Wochen weiter Entgelt erhalten. Teilnehmer an einem TK-Tarif Krankengeld können finanzielle Lücken im Krankheitsfall schließen: Es kann zum Beispiel ein früherer Beginn der Krankengeldzahlung sowie eine über das gesetzliche Krankengeld hinausgehende Krankengeldhöhe gewählt werden.

Die TK bietet betroffenen Versicherten mit chronischen Krankheiten (insbesondere Diabetes, Brustkrebs, Koronare Herzkrankheiten, Asthma bronchiale, COPD) das DMP-Versorgungsprogramm ,,TK-Plus" an.

Die TK ist der vorausschauende Gesundheitspartner. Durch kluges soziales und ökologisches Handeln leisten wir unseren Beitrag zu einer gesunden, nachhaltigen Lebenswelt, die die Basis für die Gesundheit unserer Versicherten ist. Als gesetzliche Krankenversicherung sind Nachhaltigkeit und Klimaschutz für die TK kein ,,Nice-to-have", sondern relevant für das Kerngeschäft. Der Klimawandel belastet die menschliche Gesundheit und das Gesundheitswesen, etwa durch zunehmende Hitzebelastung, Atemwegs-, Herz-Kreislauf- und allergische Erkrankungen, UV-bedingte Gesundheitsschäden, Infektions-/vektorübertragene Krankheiten und psychische Belastungen. Nur in einer gesunden Umwelt können Menschen gesund sein und bleiben - Klimaschutz ist Gesundheitsschutz. Daher hat die TK sich das Ziel gesetzt, nicht nur als Unternehmen selbst nachhaltiger zu werden, sondern auch Impulse für ein nachhaltiges Gesundheitswesen zu setzen. Die TK-Nachhaltigkeitsstrategie fokussiert auf vier Handlungsfelder und strategische Nachhaltigkeitsziele: - Klima- und Umweltschutz: Wir arbeiten daran, CO2-Emissionen in unserem eigenen Handeln sowie wesentlichen vor- und nachgelagerten Aktivitäten zu reduzieren und suchen hierfür laufend nach Hebeln und Maßnahmen. Die verbleibenden CO2-Emissionen gleichen wir aus. - Nachhaltigkeit in der Beschaffung: Wir berücksichtigen ökologische und soziale Aspekte in unserer Lieferkette, zum Beispiel durch entsprechende Anforderungen in Beschaffungsprozessen und Verträgen. - Nachhaltigkeit in Gesundheitswesen und Gesellschaft: Wir fördern und fordern Nachhaltigkeit mit Blick auf das Gesundheitswesen und die Gesellschaft. - Verantwortung als Arbeitgeber: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein gesundes, faires und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Die TK verankert ihr Nachhaltigkeitsmanagement in der Organisation und denkt das Thema in Prozessen, Abläufen und Entscheidungen mit. Ein wesentliches Element sind die jährlichen Nachhaltigkeitsziele der Geschäftsbereiche, die unter Einbeziehung des Vorstands festgelegt werden. Dieser Steuerungsprozess wird mit dem regulären Planungs- und Budgetprozess verzahnt. Darüber hinaus werden konkrete Hilfestellungen und Richt-/Leitlinien zu Nachhaltigkeitsthemen erstellt und die Mitarbeitenden durch Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen sensibilisiert. Die TK erstellt jährlich eine CO2-Bilanz unter Einbeziehung der wesentlichen vor- und nachgelagerten (Scope-3-)Emissionen (2025: rund 29,9 Tausend Tonnen CO2e) und leitet daraus Hebel zur Reduktion ab. Unter anderem durch die großflächige Umstellung auf Ökostrom, die klimafreundliche Ausgestaltung unserer Reiserichtlinie sowie vielfältige Maßnahmen zur Digitalisierung und damit verbundenen Papiereinsparungen haben wir unseren CO2-Fußabdruck im Vergleich zum Jahr 2021 bereits deutlich reduziert. Als Ergänzung zu den Maßnahmen und Investitionen, mit denen wir unseren Fußabdruck verkleinern wollen, gleichen wir als ein Baustein unseres Klimamanagements die verbleibenden Emissionen aus. Dafür beziehen wir zertifizierte Emissionsgutschriften aus dem freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Das bedeutet konkret, dass die Höhe der verbleibenden CO2-Emissionen, die wir durch unsere Geschäftstätigkeit und die wesentlichen vorgelagerten Aktivitäten verursachen, an anderer Stelle im Rahmen von zertifizierten Klimaschutz-Projekten eingespart wird. Alle von uns unterstützten Projekte erfüllen hohe Qualitätsanforderungen und entsprechen aktuell dem Gold Standard oder hochwertigen Standard-Kombinationen (VCS + CCBS). Weitere laufende oder umgesetzte Nachhaltigkeitsmaßnahmen: - Immobilien: Ausbau von Photovoltaik-Anlagen, intelligente Heizungssteuerung - Mobilität: Ausbau von E-Ladestationen, Förderung des Deutschland-Jobtickets, nachhaltige Reiserichtlinie, JobRad - Beschaffung: TK-Checkliste und konkrete Kriterien für nachhaltige Beschaffung, Leitlinie für nachhaltige Werbeartikel, Einbindung des Nachhaltigkeitsmanagements in relevante Beschaffungen - Papier und Digitalisierung: Reduktion von Papierverbrauch und interne Umstellung auf Recyclingpapier, Ausbau digitaler Angebote wie Telemedizin, TK-Postfach und TK-safe (elektronische Patientenakte der TK) - Versorgung: Unterstützung und Anreize für Nachhaltigkeit bei Leistungserbringern durch eine Kooperation mit dem KlimaDocs e.V., die Förderung der Umstellung auf eine nachhaltige Verpflegung der Mitarbeitenden an der Charité Berlin, die Mitentwicklung des Qualitätssiegels ,,Nachhaltige Arztpraxis" mit dem aQua-Institut sowie Erstellung einer Studie und von Impulspapieren zu Nachhaltigkeit im Krankenhaus mit dem Deutschen Krankenhausinstitut (DKI) etc.