AOK NORDWEST im Azubi Krankenkassentest

Krankenkassenbeitrag Azubis

Der Beitragssatz der AOK NORDWEST für Azubis beträgt 15,5% (14,6%+0,9%).

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Bewerbungstipps und Bewerbungshilfen für Azubis

1. AOK JobKompass – Unterstützung bei der Berufswahl, abgestimmt auf Stärken, Fähigkeiten und Interessen. 2. Die AOK NORDWEST bietet Hilfe + Unterstützung bei Bewerbungen, Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgesprächen, Einstellungstest, Assessmentcenter + dazugehörende Übungen 3. Orientierungstest zur individuellen Empfehlung von Ausbildungsberufen und Studienfächern, auch mit Tipps zur Bewerbung und zum Bewerbungsgespräch. 4. Azubibörse (Azubi.online.Boerse) – mit über 20.000 Ausbildungsangeboten der Partnerbetriebe. 5. Damit die Prüfung kein Problem darstellt – spezielle Seminare – Fit für die Prüfung. Kostenfreier AOK-liveonlien-Kurs – Positiver Umgang mit Stress.

Zusätzlicher Service für Azubis

1. Die AOK NORDWEST bietet Hilfe + Unterstützung bei Schulberatung, Ausbildungsplatzsuche, Prüfungsvorbereitung und mentales Training, Zeitmanagement, Prokrastination, Prüfungen + Berufseinstieg. 2. AOK Azubi Börse 3. AOK Job Kompass, Intensives Coaching

PZR für unter 18-jährige Versicherte

Im Rahmen des AOK-Gesundheitsbudgets übernimmt die AOK NORDWEST zweimal im Jahr bis zu 50 € der Kosten gesamt 100 € p.a..

Zuschuss für Brillen / Kontaktlinsen für Versicherte unter 18 Jahren

Mineralische Gläser oder Linsen gibt es für Kinder + Jugendliche unter 18.

Hautscreening für Versicherte unter 18 Jahren

sportmedizinische Untersuchungen für Versicherte unter 18 Jahren

Reiseimpfungen für Azubis

Reiseschutzimpfungen für einen Urlaub im Ausland werden für Azubis in Höhe von 80 % (maximal 500 € im Rahmen des AOK Gesundheitsbudgets erstattet).

Grippeschutzimpfung auch für Jugendliche unter 18 Jahre

Grippeschutzimpfungen (Impfstoff und ärztliche Leistungen) werden über die eGK auch für Jugendliche abgerechnet.

Vergünstigungen oder Zuschüsse fürs Fitness-Studio

Die Versicherten der AOK NORDWEST kommen bei den AOK-Partnerfitnessstudios in den Genuss von finanziellen Vorteilen. Dabei kann es sich um finanzielle Rabatte handeln, den Wegfall der Aufnahmegebühren, zusätzliche kostenfreie Mitgliedsmonate – ein kostenfreies Quartal, Keine Start-up-Gebühr bei Aufnahme, Wert: bis zu 129,00 EUR.

Bonusmodell für Azubis

Beim AOK-Familienbonus kann man sich Punkte sichern, die 30 oder 60 EUR wert sind. Jeder Teilnehmer erhält außerdem alle 3 Jahre bis zum 9. Teilnahmejahr einen Treuebonus von 60 EUR für seine aktive Teilnahme am Programm. Der AOK-Familienbonus ist nicht kombinierbar mit dem AOK-Prämienprogramm.

Wahltarif für Azubis (Selbstbehalt oder Rückerstattung)

Im bleibgesund-Bonus-Wahltarif der AOK NORDWEST erhält man pro Jahr einen Grundbonus in Höhe von 80 EUR. Azubis, die zusätzlich die für ihr Alter entsprechenden Vorsorgeuntersuchungen mitmachen oder ihre Fitness durch einen einfachen Fitnesstest nachweisen, erhalten weitere 70 EUR.