Teilnehmende am TK-Tarif Traveller erhalten anstelle einer jährlichen Geldprämie weltweiten Krankenversicherungsschutz und exklusive Serviceleistungen des TK-Kooperationspartners ENVIVAS Krankenversicherung AG.

Im Gegenzug trägt der Teilnehmer einen kleinen Eigenanteil (Selbstbehalt), falls er diese TK-Leistungen benötigt:

Badekuren in Deutschland
Fahrkosten zu stationären Vorsorge- und Rehabilitationsleistungen.

Benötigt er die Leistungen nicht, bleibt das Reiseschutzpaket für ihn kostenlos.

TK-Tarif PrämieFlex

Es stehen sieben verschiedene Pakete mit TK-Leistungen zur Auswahl, aus denen die Teilnehmenden bis zu fünf Leistungspakete abwählen können, die sie voraussichtlich nicht in Anspruch nehmen. Für jedes abgewählte Paket erhält man 18 Euro - insgesamt sind so bis zu 90 Euro Prämie pro Jahr möglich.

Nimmt der Teilnehmende eine der abgewählten Leistungen doch in Anspruch, so trägt er/sie einen Teil der entstandenen Kosten selbst - die Selbstbeteiligung richtet sich nach der Anzahl der gewählten Leistungen, maximal 120 Euro pro Jahr.

alternative Arzneimittel, Homöopathie und Osteopathie
ambulante und stationäre Vorsorge- und Reha-Kuren
Fahrkosten
Haushaltshilfe, häusliche Krankenpflege und Kurzzeitpflege bei fehlender Pflegebedürftigkeit
professionelle Zahnreinigung
Reiseschutz-Impfungen und Malariaprophylaxe bei privaten Auslandsreisen
Zusatzleistungen bei Schwangerschaft (Arzneimittel, Partner-Geburtsvorbereitungs-Kurse, Rufbereitschaft von Hebammen) und bei künstlicher Befruchtung

TK-Tarif 300Plus

Nimmt das teilnehmende Mitglied am TK-Tarif 300Plus innerhalb eines Kalenderjahres nur wenige oder keine Leistungen in Anspruch , erhältes eine Prämie in Höhe von 300 Euro. Werden Leistungen in Anspruch genommen, reduziert sich dieser finanzielle Vorteil. Ggf. sind Behandlungskosten bis zur Grenze des Selbstbehalts in Höhe von 400 Euro zu zahlen.

Voraussetzung an der Tarif-Teilnahme ist in jährliches Einkommen von mindestens 30.000 Euro brutto.

Diese TK-Leistungen können ohne Auswirkungen auf die Prämie in Anspruch genommen werden:

Arzt- und Zahnarztbesuche, die nicht gesondert vergütet werden
Gesetzliche Vorsorgeleistungen wie Krebsfrüherkennung, Gesundheits-Check-up oder Zahnprophylaxe
Schutzimpfungen inklusive Reiseschutzimpfungen
Leistungen während der Schwangerschaft und der Entbindung
Gesundheitskurse, zum Beispiel Ernährung und Bewegung
Leistungen für familienversicherte Angehörige
TK-Services wie das TK-ÄrzteZentrum oder den TK-Erinnerungsservice

TK-Tarif PrämieXtra

Teilnehmer am TK-Tarif PrämieXtra erhalten eine Prämie für jedes Kalenderjahr, wenn sie und ihre mitversicherten Angehörigen ab 18 Jahren nur bestimmte TK-Leistungen in Anspruch nehmen. Die Prämie richtet sich nach der Höhe ihrer Krankenversicherungsbeträge. Für jedes leistungsfreie Kalenderjahr erhält der Teilnehmer 1/12 seines jährlichen Krankenkassenbeitrags – bis zur gesetzlichen Höchstgrenze von 600 EUR jährlich.

Diese TK-Leistungen kann der Teilnehmer in Anspruch nehmen, ohne dass die Prämie verloren geht:

Gesetzliche Vorsorgeleistungen wie Krebsfrüherkennung oder Gesundheits-Check-up
Zwei jährliche Vorsorgeuntersuchungen beim Zahnarzt
Schutzimpfungen inklusive Reiseschutzimpfungen
Leistungen während der Schwangerschaft und der Entbindung
Gesundheitskurse, zum Beispiel Ernährung und Bewegung
Leistungen für familienversicherte Kinder unter 18 Jahren
TK-Services, wie das TK-ÄrzteZentrum oder den TK-Erinnerungsservice

Alle anderen TK-Leistungen – zum Beispiel stationäre Aufenthalten oder Kuren – führen zum Verlust der Prämie. Außerdem alle Arztbesuche außerhalb der gesetzlichen Vorsorge – auch wenn der Arzt lediglich ein Rezept ausstellt.

Besondere Vorsorgeformen

Die TK hat für ihre Versicherten mehr als 300 spezielle und innovative Behandlungsmöglichkeiten vereinbart. Diese garantieren mehr Qualität, mehr Service und dadurch auch mehr Gesundheit - und das ohne zusätzliche Kosten.

Das umfassende Angebot finden Sie auf tk.de, Suchnummer 2010640.

Krankengeld

TK-Krankengeldtarife richten sich an Selbstständige, Künstler und Publizisten sowie Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber während einer Krankheit nicht wenigstens für sechs Wochen weiter Entgelt erhalten.

Teilnehmer an einem TK-Tarif Krankengeld können finanzielle Lücken im Krankheitsfall schließen: Es kann zum Beispiel ein früherer Beginn der Krankengeldzahlung sowie eine über das gesetzliche Krankengeld hinausgehende Krankengeldhöhe gewählt werden. Der Krankengeldanspruch kann ganz nach den individuellen Bedürfnissen und finanziellen Ansprüchen zusammengestellt werden:

TK-Tarif Klassik 22:

Ergänzungstarif in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld
Krankengeldanspruch ab dem 22. bis zum 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit oder einer stationären Behandlung in einem Krankenhaus, einer Vorsorge- oder einer Rehabilitationseinrichtung
ab dem 43. Tag Absicherung über das gesetzliche Krankengeld
vorzeitige Krankengeldzahlung bereits ab 1. Tag bei vollstationärer Krankenhausbehandlung
Dauer des Krankengeldbezugs bis zu 26 Wochen innerhalb von 3 Jahren, zuzüglich weiteren 12 Wochen bei Krankenhausaufenthalten
Höhe des Krankengeldes ist bis zur gesetzlichen Höchstgrenze in Abhängigkeit vom Einkommen individuell wählbar

TK-Tarif Klinik:

Ergänzungstarif mit oder ohne Wahl des gesetzlichen Krankengelds
Krankengeldzahlung ab dem1. Tag einer vollstationären Krankenhausbehandlung
Dauer des Krankengeldbezugs bis zu 12 Wochen innerhalb von 3 Jahren
Höhe des Krankengeldes ist bis zur gesetzlichen Höchstgrenze in Abhängigkeit vom Einkommen individuell wählbar

TK-Tarif Plus:

Ergänzungstarif in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld ab 43. Tag
zur Absicherung von Einommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze
Krankengeldanspruch immer parallel und zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld
Höhe des Krankengeldes ist bis zur gesetzlichen Höchstgrenze in Abhängigkeit vom Einkommen individuell wählbar
zur Absicherung vor dem 43. Tag ist der Tarif kombinierbar mit den TK-Tarifen KG Klassik 22 und KG Klinik

TK-Tarif KG Künstler und Publizisten:

Ergänzungstarif in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld
Krankengeldanspruch ab dem 15. bis 42. Tag einer Arbeitsunfähigkeit oder einer stationären Behandlung in einem Krankenhaus, einer Vorsorge- oder einer Rehabilitationseinrichtung
ab 43. Tag Absicherung über das gesetzliche Krankengeld.
vorzeitige Krankengeldzahlung bereits ab 1. Tag bei vollstationärer Krankenhausbehandlung
Dauer des Krankengeldbezugs bis zu 26 Wochen innerhalb von 3 Jahren, zuzüglich weiteren 12 Wochen bei Krankenhausaufenthalten
Höhe des Krankengeldes ist bis zur gesetzlichen Höchstgrenze in Abhängigkeit vom Einkommen individuell wählbar