Zusatzbeitrag der BERGISCHE Krankenkasse: 2,95%
Der Beitragssatz der BERGISCHE Krankenkasse beträgt seit 01.01.2025c17,55% (14,6% + 2,95% Zusatzbeitrag).
Beitragstabelle für Arbeitnehmer
| monatlicher Verdienst (Brutto) |
Arbeitnehmer-Anteil am Krankenkassenbeitrag 2024 |
Arbeitnehmeranteil am Krankenkassenbeitrag 2025 |
|---|---|---|
| 2000,00 € | 165,90 € | 175,50 € |
| 2500,00 € | 207,38 € | 219,38 € |
| 3000,00 € | 248,85 € | 263,25 € |
| 3500,00 € | 290,33 € | 307,13 € |
| 4000,00 € | 331,80 € | 351,00 € |
| 5175,00 € ab 2025 5512,50 € | 429,27 € | 483,72 € |
Beitragstabelle für Auszubildende
Die Ausbildungsvergütung ist abhängig von der Branche, vom Ausbildungsjahr und der Kasse. Wie hoch sind die monatlichen Abzüge für die Krankenversicherung bei der BERGISCHE Krankenkasse?
| Monatliches Brutto- Ausbildungsentgelt |
Abzüge für Krankenkasse 2024 |
Abzüge für Krankenkasse 2025 |
|---|---|---|
| 600 € | 49,77 € | 52,65 |
| 750 € | 62,21 € | 65,81 |
| 900 € | 74,66 € | 78,98 |
| 1050 € | 87,10 € | 92,14 |
| 1200 € | 99,54 € | 105,30 |
Beitragstabelle für Selbständige
Wie hoch ist Ihr Beitrag zur Krankenversicherung als freiwillig versichertes Mitglied der BERGISCHE Krankenkasse?
| 2024 | 2025 | |||
|---|---|---|---|---|
| Einnahme- Überschuss pro Monat |
ohne Krankengeld | mit Krankengeld | ohne Krankengeld | mit Krankengeld |
| 1178,33 € ab 2025 1248,33 € |
188,41 € | 195,48 € | 211,59 € | 219,08 € |
| 2000,00 € | 319,80 € | 331,80 € | 339,00 € | 351,00 € |
| 3000,00 € | 479,70 € | 497,70 € | 508,50 € | 526,50 € |
| 4000,00 € | 639,60 € | 663,60 € | 678,00 € | 702,00 € |
| 5175,00 € ab 2025 5512,50 € |
827,48 € | 858,53 € | 934,37 € | 967,44 € |
Entwicklung des Zusatzbeitrags der BERGISCHE Krankenkasse
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Fragen zum Zusatzbeitrag
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der BERGISCHE Krankenkasse im Kalenderjahr 2025?
Der Zusatzbeitrag der Bergische Krankenkasse liegt 2025 bei 2,95 % .
Warum erheben Krankenkassen Zusatzbeiträge?
Krankenkassen können einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Dieser Beitragssatz wird häufig an die jeweiligen Finanzlage der Krankenkasse und deren Leistungsangebot angepasst.