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2018-12-09T01:50:38+00:00 zurück zur Testübersicht

R+V Betriebskrankenkasse im Azubi Krankenkassentest

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Zusatzbeitrag

3 Sterne
Der Beitragssatz der R+V BKK für Azubis beträgt 15,5% (14,6%+0,9%).

Service

1 Sterne
Information zum Berufseinstieg und eine Checkliste für die Ausbildung sind über die Homepage der R+V BKK abrufbar.

Zahnvorsorge

2 Sterne
Im Rahmen des Zahngesundheitsprogramms „Ihren-Zähnen-zuliebe“ kostet die PZR pauschal 49 EUR. Während eines jährlichen Aktionszeitraumes (2 Monate im Frühling) beträgt der Eigenanteil lediglich 25 EUR).

Sehhilfen

Vorsorge

1 Sterne
Die R+V BKK hat in einigen Bundesländern besondere Versorgungsverträge geschlossen, die eine vollständige Kostenübernahme für Hautkrebsvorsorge auch für versicherte Azubis unter 18 vorsehen.

Impfungen

2 Sterne
Die R+V BKK erstattet bei Urlaubsreisen in Länder, für die die STIKO eine vorbeugende Reiseimpfung empfiehlt, 80 % des in Rechnung gestellten Impfstoffes (max. 80 EUR je Impfdosis) und pro Verabreichung maximal 14 EUR für die ärztliche Leistung für die folgenden selbst gezahlten und vom Arzt verordneten Impfungen gegen Cholera, FSME, Gelbfieber, Hepatitis A und B, Japanische Enzephalitis, Malaria, Meningokokken, Poliomyelitis, Tollwut und Typhus. Eine Jahreshöchstgrenze ist nicht vorgesehen.
1 Sterne
Die R+V BKK übernimmt für alle selbst bezahlten Grippeimpfungen 80% der in Rechnung gestellten Kosten für den Impfstoff (max. 80,- EUR der Impfdosis) und maximal 14,- EUR für die ärztliche Leistung.

Spezielle Leistungen

3 Sterne
„Interfit“ – Es wird ein günstiger Monatsbeitrag gezahlt und die „kostenfreie“ Nutzung von ca. 1500 Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland wird dadurch ermöglicht.

Bonusmodelle

2 Sterne
Als Auszubildender kann man bei der R u V BKK eine Geldprämie von maximal 120 EUR erhalten. Für das Erreichen eines Bonus von 40 EUR muss man nachweisen, dass man mindestens vier von zehn Kriterien erfüllt hat. Es gibt einen Sonderbonus von einmalig 20 EUR für den Nachweis einer PZR oder einer priv. Kranken-/Pflegeversicherung.

Wahltarife

3 Sterne
Wenn Azubis in dem Prämientarif ein Jahr lang keine Leistungen R u V BKK in Anspruch genommen haben, erhalten sie im Gegenzug eine im Wahltarif festgelegte Prämie (im 1. Jahr = 100,00 EUR).