actimonda krankenkasse im Azubi Krankenkassentest

Krankenkassenbeitrag Azubis

Der Beitragssatz der actimonda Krankenkasse für Azubis beträgt 15,6% (14,6% + 1,0%).

Kennwortgeschützte Online-Geschäftsstelle

In der passwortgeschützten Online-Geschäftsstelle der actimonda krankenkasse kann man vieles einfach und bequem von zu Hause aus erledigen.

Bewerbungstipps und Bewerbungshilfen für Azubis

1. Sobald ausreichend Anmeldungen vorliegen, werden Veranstaltungen (flexibel) durchgeführt.
2. 4. Bewerbungstipps https://www.actimonda.de/datensaetze/wir-sind-actimonda/karriere/?L=0#tab4

Zusätzlicher Service für Azubis

1. kostenfreie Beglaubigung von Zeugnissen
2. Infobroschüren speziell für Azubis
3. eigene Landingpage: https://www.actimonda.de/datensaetze/wir-sind-actimonda/karriere/?L=0#tab2

PZR für unter 18-jährige Versicherte

Die actimonda krankenkasse übernimmt nach Vorlage der Rechnungsoriginale 100 % der Kosten, maximal aber je Azubi und Kalenderjahr 40 EUR. Jeder Azubi kann die PZR bei allen Zahnärzten durchführen lassen.

Zuschuss für Brillen / Kontaktlinsen für Versicherte unter 18 Jahren

Für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre erstattet die actimonda alle 2 Jahre bis zu 150 EUR für eine Sportbrille, zusätzlich zur "normalen" Brille.

Hautscreening für Versicherte unter 18 Jahren

Hautscreening gibt es bei der actimonda auch für Personen unter 18 Jahren in Baden-Württemberg, Bayern, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Rheinland-Pfalz. Das Screening ist je nach Bundesland alle 1-2 Jahre möglich und erfolgt bei Notwendigkeit inklusive Auflichtmikroskopie bei teilnehmenden Ärzten.

sportmedizinische Untersuchungen für Versicherte unter 18 Jahren

Alle 2 Jahre beteiligt sich die actimonda krankenkasse für Azubis an den Kosten der sportmedizinischen Untersuchung mit 80 % des Rechnungsbetrages (max. 60 EUR für die allgemeine und bis zu 120 EUR für die erweiterte sportmedizinische Untersuchung).

Reiseimpfungen für Azubis

Die actimonda erstattet für Azubis die Impfkosten bei privaten Auslandsreisen in einer Höhe von max. 100 EUR pro Jahr und Versichertem.

Voraussetzung ist, dass die Impfung durch einen Vertragsarzt oder dem Gesundheitsamt erfolgt und die ständige Impfkomission (STIKO) des Robert-Koch-Instituts in Verbindung mit den Reisehinweisen des Auswärtigen Amtes die gewünschte Impfung empfiehlt.

Grippeschutzimpfung auch für Jugendliche unter 18 Jahre

100 % der Ausgaben für Impfstoff und ärztliche Leistung werden für Azubis erstattet.

Vergünstigungen oder Zuschüsse fürs Fitness-Studio

Bonusmodell für Azubis

Azubis unter 18 Jahre können am Bonusmodell für Kinder und Jungendliche teilnehmen und max. 50 EUR erhalten.

Wahltarif für Azubis (Selbstbehalt oder Rückerstattung)

Mit dem Wahltarif Prämienzahlung kann ein Azubi sich einen Monatsbeitrag zurückerstatten lassen. Wer zwölf Monate gesund geblieben ist, kann sich über eine Prämie von 1/12 seiner gezahlten Beiträge freuen. Alle wichtigen Vorsorgeuntersuchungen können weiterhin kostenlos in Anspruch genommen werden.