Auskunftspflicht bei Krankheit

Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer müssen unverzüglich dem Arbeitgeber angezeigt werden. Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, über die Art der Erkrankung zu unterrichten. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage, muss eine ärztliche Bescheinigung vorgelegt werden.